最近小编听同事讲,很多老板或者人事都在问律师,今年公司经营惨淡,勉强支撑到年底,明年各项新的政策出来后无形中又增加了企业的经营成本,公司注销成了迫在眉睫的事,那么公司不经营后注销就万事大吉了吗?除了工商、税务注销外,社保是必须要注销的吗?下面就给大家分析下。
用人单位解散、破产等情形,依法终止缴纳社会保险费义务的,应当及时在规定期限内向用人单位所属的社会事业单位申请办理注销登记手续。需要准备以下材料:
1.工商局注销批复通知书
2、上次社保缴费单
3.《社会保险注销登记申请表》
4、《社会保险登记证》原件
特别注意的是,企业注销社保账户前,必须确认社保账户没有拖欠社保费、滞纳金、罚款等,且企业社保账户需要通过年检一般。没有例外。
那么大家就会问,企业社保账户注销后,员工社保怎么办?
企业社保账户被注销,意味着这家公司肯定不存在了。员工的社会保障将被中断。如果找到新的雇主,社保可以转移到新公司,继续正常缴费,没有其他不利影响。只要企业处理好与员工的关系,就不会有法律风险。
因此,企业必须注销社保账户,以免造成不必要的法律纠纷和经济损失。