康拓普：移動學習平臺助醫藥連鎖企業高速發展

 　　十三五規劃，“健康中國”上升爲國家戰略，醫療醫藥行業，特别是醫藥連鎖企業，迎來前所未有的黃金時代。作爲典型門店式擴張的醫藥連鎖企業，如何打造企業移動學習培訓平台，更連貫的執行企業戰略，保障上下協作順暢，目标一緻，是醫藥連鎖企業快速并購擴張的關鍵。康拓普移動學習平台，以移動性、便捷性、互動性的移動互聯網思維打造企業高效學習培訓體系，助力醫藥連鎖企業在行業黃金時代赢得先機。

　　統計數據顯示，美國的健康産業占GDP比重超過15%，加拿大、日本等國健康産業占GDP比重超過10%，而中國的健康産業僅占GDP的4%至5%，未來提升空間巨大。爲此，《“健康中國2020”戰略研究報告》提出到2020年，我國各級醫療衛生機構中所購買的藥品中，民族企業要占80%以上，中國本土醫藥企業獲得巨大的未來發展空間，作爲醫藥企業中負責渠道的醫藥連鎖企業，必将率先受益。

　　據中國醫藥行業統計數據顯示，到今天，中國共有近5000多家醫藥公司，超20萬家醫藥連鎖企業，但多而不強，各自分而治之，形不成規模。說明醫藥連鎖企業未來并購空間大，占得先機的企業可以迅速做成龍頭。但目前醫藥連鎖企業傳統的管理模式已經不适應現代化激烈競争的要求，信息溝通不通暢、采購計劃不合理、大量的數據處理、連鎖機構管理等問題都有待解決，尤其是龐大的零售門店各自爲政的問題最爲急迫。

　　解決醫藥連鎖企業門店問題的關鍵是人，統一員工的思想才能讓各大門店整合形成合力，而統一員工思想的核心在于對員工進行統一培訓和考核。而醫藥連鎖企業的門店比較分散，要想組織統一的面授培訓相當困難，并且培訓成本高，講師費、差旅費、住宿費等花費很高，提升了企業統一培訓考核的門檻。一些中小醫藥連鎖企業甚至放棄了統一的培訓管理，長期下去就失去了連鎖的優勢，變成了一個個單打獨鬥的小門店。因此，利用移動互聯網思維打造移動學習平台進行統一的培訓管理，已經成爲醫藥連鎖行業最急需的管理手段，更是醫藥連鎖企業赢得競争的關鍵。

　　作爲移動互聯網時代企業學習培訓的領先産品，康拓普移動學習平台正是一款适合醫藥連鎖企業的産品。康拓普移動培訓學習平台基于雲計算、移動互聯網等現代信息技術，融合了新時期教育培訓理念，對學員培訓、内部溝通、培訓管理等關鍵環節提供有效的解決途徑。

　　康拓普移動學習平台采用管理端+個人端雙平台技術。康拓普移動學習平台管理端通過後台上傳和存儲學習培訓資料，支持醫藥連鎖企業原有的産品知識文檔、視頻内容，進行系統的整理分類形成體系，還具有随時進行培訓内容全員推送，制定培訓學習計劃，查看學員學習培訓成果，在線解答學員疑惑，與學員實時互動等功能，便于企業進行更好的培訓管理。康拓普移動學習平台個人端可以随時随地離線查看培訓内容，不受時間區域制約，不管在哪個城市，哪個地區，不管是休息、睡前，還是外地出差、外地駐場，都能進行自主學習，學習工作不沖突;還支持學員進行模拟自測随時檢閱自己學習成果，支持錯題重做幫助鞏固難點盲點等等特色功能。

　　康拓普移動學習平台具有強大的延展性和包容性，不僅适用于醫藥連鎖企業，還适用于酒店連鎖、服裝連鎖、餐飲連鎖等各類門店式企業用戶。針對不同的行業需求，康拓普移動學習平台可以進行定制開發，以最大化滿足客戶需求。